晋城电大召开“改革创新、奋发有为”大讨论中层干部交流研讨会议

发布日期:2019-03-20     浏览次数:364

       3月19日下午,晋城电大召开“改革创新、奋发有为”大讨论中层干部交流研讨会议。市委第十督导组崔玲玲、郭辰威、晋城电大领导班子成员、全体教职工参加会议。校党总支书记、校长裴家留主持。




       会上,8位中层干部代表进行了述职发言,未发言的中层干部提交了书面材料。大家按照校党总支要求,围绕大讨论“六个破除”,深刻剖析了自身存在的问题,围绕“六个着力、六个坚持”,结合岗位实际,明确了今后的工作思路,提出了具体的举措和做法。车军社、赵春明、李雪明三位副校长分别对分管处室共20位中层干部进行了点评,充分肯定了大家的成绩,指出了不足,更提出了要求。点评后全体教职工对20位中层干部进行了民主测评。

       崔玲玲主任对我校这次交流研讨进行了充分肯定,认为从活动中可以看出领导重视,思路明确,程序规范。她说,20位中层干部的发言材料准备充分,能够紧紧围绕大讨论的主题,问题剖析到位,思路与举措较实,3位领导的点评到位,达到了互相教育、互相警醒的效果。崔主任还针对我校工作方案提出了中肯的建议,希望加以完善。就接下来的大讨论活动,崔主任进行了三点强调,一要绷紧政治这根弦不放松;二要做到思想不松劲,确保活动善始善终;三要工作和大讨论统筹兼顾,两促进两不误。

       党总支书记、校长裴家留在总结发言中强调,一要通过这次大讨论活动将全体教职工的思想统一到省市委的决策部署上来,通过这次中层干部对标一流交流研讨把压力传导下去,认真按照张志川书记在大讨论动员部署会上的讲话精神,组织好各处室的交流研讨,以上率下、以身作则;二要继续做好大讨论活动,发挥好两个支部的作用,坚决反对形式主义,各支部和各处室要发挥自身优势,创新学习方法,提升学习效果;三要通过大讨论真正实现增强学校工作内生动力的目的,每个处室、每个教职工要对照2019年工作要点和责任清单找准自己的位置,找准自己的工作突破点,找准能发挥亮点的地方,用改革开放的意识、市场意识、互联网思维意识、法治底线意识,对标一流、主动谋划、勇于担当,争取在全省电大系统打出几张牌子,为晋城电大下一步高质量转型发展打好基础。(文:宋丽云 图:余莎)